Posts by: "Jenny Eklund"

Det handlar inte om floskeln “tänk positivt så blir allting bra”, däremot kan vi alltid välja att agera mot en positiv förändring, mitt i det som skaver och är skit. Steg för steg, tanke efter tanke.drivepositivechange

BF2014_invigning

Två intensiva konferensdygn är över. Jag skulle vilja berätta om hur det var, men det går bara inte. Det märkliga med att vara 100% närvarande i stunden, är att det blir svårt att efteråt redogöra för vad som sagts och gjorts. (Nu kan det ju också ha att göra med att jag heller aldrig varit så sjuk under ett moderatorsjobb, så all fokus gick åt till att kommunikationen från scenen skulle vara så innehållsrik som möjligt, sen tog orken och minnet slut.)

Men känslan dröjer kvar. Aha-insikterna om oanade möjligheter som “fredsberättaren” och israel-engelsmannen Roy Gal Or initierade. Medvetenheten som Queering Sapmi-projektledarna Elfrida Bergman och Sara Lindquist visade. Inspirationen som fransmannen Abbi Patrix bjöd på. Längtan till naturen som norsk-engelska Georgiana Keable förmedlade. De nya övningarna som berättaren och författaren Christina Claesson bjöd på och som jag ska testa på nästa kurs. Den överraskande kollegiala igenkänningen från kommunikationsstrategen Per Schlingmanns resonemang. Engagemanget som flödade från alla workshopsledare och alla de gemensamma visioner som kom fram under det avslutande panelsamtalet, på den här allra första konferensen om berättande som hållits i Sverige.

Tacksam, trött och tokinspirerad på en och samma gång.

BF2014_Schlingmann och JE
BF2014_panelsamtal

Andra rapporterar om konferensen

* Region Västerbotten om (mig och) Tell me a story och om Per Schlingmanns föredrag.

* SVT Västerbottensnytt om konferensen, Schlingmann och berättandet

* Artikel i tidningen Norra Västerbotten: Vikten av berättande i yrket. Klicka två gånger på bilden så blir den stor och läsbar.

Tellmeastory_Norran_2014

På fredag ska jag intervjua den här kontroversiella mannen från scen, under branschkonferensen Tell me a story i Berättarfestivalen i Skellefteå. Dags att läsa in mig lite mer på vad han egentligen står för, och förbereda lite intressanta frågor.

Har mycket jag skulle vilja diskutera med Per Schlingmann! Politiskt sett står vi långt från varandra, men jag har stor respekt för hans kommunikationsfärdigheter. Han har lyckats med något som både väcker avsky och beundran i olika läger:  att skriva om historien och ombearbeta varumärket för ett helt parti. Får se hur lätt eller svår han är att komma inpå livet bara, så att det kan bli ett intressant samtal för konferensdeltagarna – om storytelling, sanning, image och ordets makt.

Schlingmann

Proverande rubrik, som är taget från den här artikeln som jag vill tipsa om: Why do so many incompetent men become leaders?

Men innehållet är spot on! Det tar upp det faktum att vi människor ofta förväxlar självsäkerhet med kompetens och goda ledarförmågor, och utnämner fel sorts ledare. Oftast kaxiga män. I själva verket är det tvärtom: de självsäkra, karismatiska ledarna gör sällan ett bra jobb. (Oavsett kön, skulle jag vilja tillägga)

Alltså, jag måste säga det igen: jag bara älskar att ha supersmarta och ambitiösa kursdeltagare som utmanar mig på alla plan. Ännu en favorit i repris, under mars månad håller jag två nya kursomgångar med medicinska doktorander på Karolinska Institutet i Stockholm, kursdeltagare från världens alla hörn. Jag lär dom hur man kan skriva pressmeddelanden och kommunicera sin forskning på ett sätt som når fram och är enkelt att förstå – och dom lär mig hur mycket som helst.

Här är lite bilder från en av dagarna, där vi jobbade med både muntlig och skriftlig presentation:

KI-doktorander3

KI-doktorander5

20140311_150155_resized 20140311_150216_resized IMG_20140312_141154_resizedKI-doktorander2

KI-doktorander1

Vad händer i ett parti under ett valår? Tja, hur mycket som helst, kan man lugnt säga. Startskottet för Mps valarbete 2014 gick idag, då vi i distriksstyrelsen bjöd in till en valkickoff där de engagerade medlemmarna arbetade med visioner, viktiga valfrågor och idéprogram. På vilket sätt vill vi förändra samhället? Vad är viktigast att fokusera på? Sånt där som både jag och maken gillar att ägna en lördag åt. ;)

Jag har ju lovat att inte göra min egen blogg till någon agiterande politisk arena, så exakt vad vi kom fram till berättar jag på andra platser. Malin Karlsson från Vännäs har bloggat om dagen.

Mp_valkickoff

Har haft en sån där sällsynt dag där väldigt mycket fallit på plats.

Till synes udda pusselbitar som funnits med i flera år, olika idéer som växt fram, storslagna drömmar som lockat, verklighetens begränsningar, intressanta människor som man spånat med hit och dit – och så en vacker dag ser man en möjlig lösning där alla ingredienser finns med och bilden blir klar. Lycka!

Det kommer att bli MYCKET intressanta år framöver.

HOPE

Många multimediaproduktioner på g. Skapar digitala presentationer för olika projekt och är ansvarig för filmsnuttar som ska spelas in och klippas för att använda i utbildningssammanhang. Inne i skaparläge.

filma

Jag trodde aldrig att jag skulle kunna relatera på ett personligt plan till en tecknad Disneyprinsessa. Men den här sekvensen från filmen Frozen (Frost), som jag såg härom veckan med barnen, träffade oväntat rätt in i hjärtat. Ger en igenkännande glimt av de senaste årens utveckling.

Samlar intrycken efter arrangemanget Stora Styrelsedagen. Jag tar med mig en hel del inspiration från talarna; om värdegrundsarbete som bas för all verksamhet, hållbarhetsfokus som ökar lönsamheten, passion och kreativa processer som resulterar i storverk – och trams som gör skillnad.

Och det bästa med att vara moderator för såna här intressanta arrangemang är att man får fråga superkunniga människor om precis vad man vill, och hjälpa dem få fram sina bästa tips och slutsatser. En mycket givande dag på jobbet!

SS_Basecamp

Basecamp. Manuspapper, penna, mikrofon och ett glas vatten är oumbärliga tillbehör.

SS_JE_scen

SS_arrangorer

Arrangörer från StyrelseAkademien och talare samlade.

Pär Lärkeryd (tredje från vänster) är en uppskattad företagsledare, mentor och inspiratör från Umeå. Som VD för Norra Skogsägarna har han gjort sig känd för att arbeta med värdegrunds- och jämställdhetsfrågor på ett sätt som kanske är lite ovant för en så traditionell industri. Det här är frågor som bör genomsyra allt arbete hela tiden, och inte viftas bort i någon kommitté anser Pär, och fick många applåder när han lyfte feminism som en självklar hållning för framtidens företagsledare och styrelse, och kastade en liten välbehövlig känga till Svenskt Näringslivs ledare Jens Spendrup, efter helgens omdebatterade intervju.

SS_folkvimmel

Festsalen på Rex var fullsatt till bristningsgränsen, skönt med pauser för att hämta luft.

SS_Jenny

SS_hallbaraforetag

Bolag som verkligen satsar på hållbarhet gör i slutändan större vinst  än sina konkurrenter. Det visade Thomas Lagerqvist från Mannheimer Swartling och Martin Hallberg från UpHigh i sitt föredrag. De kunde visa på statistik och case från inte minst Kina, där man lyckats vända katastrofala situationer till xxxx, genom att göra hållbarhetstänket till en strategisk affärsprocess som genomsyrar hela företaget. (De lanserar nu också en utbildning i hållbarhet för styrelser)

Goda nyheter för alla företagare som fortfarande tvivlar på om det är värt att satsa på hållbarhet. Det finns ju redan alla skäl i världen för att övergå till hållbara processer i företag; etiska, medmänskliga och av framtidshänsyn. Men den främsta invändningen mot detta brukar vara: vi har inte råd. Det är för dyrt. Hållbart företagande brukar förknippas med att det är en fin tanke men att det blir för mycket ökade kostnader – precis som att det är dyrare att köpa ekologisk mat än besprutad, eller kostar mer med möbler, fotbollar eller kläder som är rättvist producerade i stället för tillverkade av barnarbetare osv.

Men det allt mer forskning och erfarenheter nu kan visa är att även om det initialt blir dyrare att övergå till hållbarhet i alla led – så blir vinsten större i slutändan. Företag måste tänka på lönsamhet, och om den faktiskt ökar genom att låta hållbara processer få styra – då finns det inga argument kvar för att inte gå in för det!

SS_NorthKingdom

David Eriksson från det kreativa Skellefteåföretaget med världens bästa namn; North Kingdom, visar några av de lysande produktioner de gjort med samarbetspartners från Google, Adidas, Lego, Warner, Disney mfl. Men det coolaste av allt är förstås den webblösning och virtuella värld som de utvecklat åt Hobbitfilmerna. David Eriksson talade om vikten av att både höger och vänster hjärnhalva, kreativitet utan gränser och systemtänk med ekonomisk styrning, får plats i ett företags styrelse.

SS_NiklasMyhr

Niklas Myhr, Global Social Media Professor vid Chapman University i Kalifornien, föreläste med humor och självdistans om varför det är viktigt att utöva ledarskap och företagande på nätet, och att det så kallade “tramset” i sociala medier också har en viktig funktion för oss. Om just det är Niklas aktuell som medförfattare till boken Det goda tramset i sociala medier.

SS_blommor

Härligt att få vackra blommor efter en lång dag på jobbet!